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分享也是一种成长

2014-09-18

      如果你有一种思想,我也有一种思想,互相交换之后,我们就同时拥有了两种思想”,带着这种分享至上精神的感召,让我们走进今天的第二期“星火相传,TOP者胜“--广州天拓精英分享会·销售专场(广州站),一起听听这期的TOP销售们到底经历了怎样的心路及成长历程,他们又是如何应对压力,维护客情关系,突破重围,拿下大单的?又对团队管理有着哪些“独门秘笈?

      首先上台分享的是搜狗营销中心的薛科敏,这个外表看似文静的女孩内心却蕴含着巨大的能量,到目前为止,在过去的一年中,她获得过8次月度个人冠军,4次季度冠军,曾创造过一个月签下15份单的记录。而她到底是怎样拿下大单?又是如何进行客情关系维护的呢?让我们细细听科敏为我们娓娓道来。

        “我的成长经历了三个阶段。前期是起伏不定的,之后的三个月到一年的时间都处于比较低迷的状态。后期才算是真正发力,渐入佳境。”科敏坦言,自己也曾经迷茫失落过,但很庆幸经过不断的摸索和尝试才真正“清楚了自己想要什么”。2013年8月,她暗暗为自己确立了目标:加入精英俱乐部,争取当上储备经理。正是凭着这股信念,她每天都卯足了劲让自己斗志满满,在她看来,“不是因为签了单才有好的状态,而是因为有了好的状态才能拿下更多单。”对于签单技巧,她也有一套自己的“独家秘笈”:

1、“当打当签”
2、“寻找以前收获但未合作的客户”
3、“关注近期高意向但并未合作的客户”
4、“查找备案库里的资源”。

       用心灌溉,静待花开,科敏就这样在不断地提升、超越中收获了硕果。

       “大家全体起立吧,齐喊口号给自己加油鼓劲!社媒营销中心的“激情王子”常兵斌在分享会现场也不忘带给大家激励,作为天拓最年轻的中高层管理者,常兵斌在不到两年的时间就从销售做到了经理,并一步步晋升到高级经理。而这一切都和他的坚持、一直不断自我激励密切相关。他直言自己在刚开始的两个月里都没有“破蛋”,“感谢我的导师tiger、杨静菲、雷柏林,他们带给了我非常大的帮助,让我获得了很多成长。”在他们的指导下,他开始调整心态做自己力所能及的事,也开始找身边的参照物学习、一步步超越。“我每天起来都对着镜子,暗暗告诉自己再加把劲。”在不断地自我鼓励中,常兵斌一直不断地获得突破和超越,成为社媒营销中心的高级经理。

      常斌兵坦言自己有个愿望:“希望能带父母每年体检一次,因为只有爸妈身体健康才是我工作最大的欣慰,只有亲情不可辜负。”他动情地说着,朴实的话语感动着在场地所有人。同时,常兵斌也跟大家分享了他的团队管理技巧,他认为在团队建设中如何去发现成员个人优势和亮点,充分发挥和培养是相当重要的。 凭着身上所特有的感染力和与生俱来的激情,常兵斌无疑已经在天拓树立了标杆,成为大家学习的榜样。

      最后,常兵斌还跟我们分享“赞美法则”,正如他说“大家一定要学会怎么去懂得赞美人,既能够达到你的目的,同时,也可以让大家欣然接受,感受到你的诚意。”


      今天,两位分享嘉宾的讲述堪称精彩绝伦,小伙伴们纷纷举手提问问题,现场氛围持续高涨,热烈的掌声一直不绝于耳。相信他们的分享让你足够受益良多并且已经开始有所行动了,那么久用坚持和奋进让自己继续火力全开吧,天拓的小伙伴们!同时也请继续关注我们的星火相传,TOP者胜“--广州天拓精英分享会,相信以后的每一期分享,都能让你和更好的自己相遇!

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